Secretaria de Saúde de Betim (MG) conquista a primeira colocação do concurso InovaSUS

As vinte secretarias estaduais de saúde ganhadoras da primeira edição do concurso InovaSUS receberam a premiação nesta terça-feira (28), em Brasília. A cerimônia foi realizada durante o II Encontro Nacional de Gestores do Trabalho em Saúde, em Brasília, e contou com a presença do ministro da Saúde, Alexandre Padilha.

A Secretaria de Saúde de Betim e o fundo municipal de saúde da cidade, em Minas Gerais, conquistaram a primeira colocação e o prêmio máximo, no valor de R$ 50 mil, com a instalação de uma mesa de negociação para discussão de questões trabalhistas entre representantes de gestores e funcionários do SUS.
O projeto vencedor se destacou pelos avanços e resultados significativos. Em junho de 2009, a mesa de negociações de Betim iniciou suas atividades e pactuou protocolos sobre as relações de trabalho no SUS, contribuindo para a democratização das relações profissionais. Assim, a mesa acabou se tornando uma referência para a definição de ações e políticas do trabalho em saúde, sempre dialogadas entre gestores e trabalhadores.

Os premiados receberam entre R$ 50 mil e R$ 150 mil, repassados fundo a fundo aos municípios e estados para apoiar as ações de gestão do trabalho na saúde. O Prêmio InovaSUS – Gestão do Trabalho para Valorização de Boas Práticas e Inovação na Gestão do Trabalho na Saúde tem como objetivo identificar as iniciativas inovadoras em curso no País e o esforço dos governos estaduais, municipais e federais para a valorização dos trabalhadores no Sistema Único de Saúde (SUS), além de aprimorar as relações profissionais.

Segundo Padilha, as iniciativas premiadas ajudam a repensar as políticas de valorização profissional e de gestão do trabalho, e também a melhorar as relações profissionais. “Para dar conta da diversidade deste País, não é possível pensar em um modelo único de gestão, mas multiplicar iniciativas diferentes conforme as características de cada local”, disse.

O segundo colocado foi o governo de Vitória, Espírito Santo, com o projeto Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Profissionais de Saúde do Município de Vitória. Já o terceiro lugar ficou para a gerência de gestão do trabalho da Secretaria de Saúde de Belo Horizonte, com o trabalho Estratégias para Fixação dos Médicos das Equipes de Saúde da Família.

“O esforço de gestores e dos trabalhadores no desenvolvimento destas ações inovadoras é uma das mostras do quanto o SUS está vivo”, elogiou o ministro Padilha.

Prêmio

O ministério recebeu, ao todo, a inscrição de 262 iniciativas. Com a avaliação formal dos requisitos exigidos, 190 trabalhos concorreram à premiação e foram, então, avaliados. Desses, 40 foram classificados para análise na íntegra, que resultou nos 20 selecionados e classificados. 

A avaliação dos trabalhos foi feita por uma comissão julgadora composta por representantes do ministério, das gestões locais e estaduais, da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS e da Organização Pan-Americana de Saúde (Opas).

As inscrições estiveram abertas para as secretarias de saúde estaduais, municipais e do Distrito Federal, desde que a iniciativa descrita estivesse em vigência ou implantada há no máximo cinco anos. Era preciso, ainda, existir possibilidade de reprodução, sustentabilidade e impacto potencial, além de resultados mensuráveis. Os trabalhos deviam se enquadrar dentro de umas das nove áreas temáticas, como Plano de Cargos, Carreiras e Salários no SUS (PCCS), negociação entre trabalhadores e gestores, promoção da saúde do trabalhador do SUS e avaliação de desempenho.

Fonte: Ministério da Saúde